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Mission

[Closed] Technicien de Parc Matériel

Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour la gestion du parc matériel, qui soit autonome et polyvalent avec une grande motivation d'apprentissage (évolution du matériel) : sonorisation, éclairage, structure scénique, vidéo.

Habilitations électriques
CACES
Travail en hauteur
Permis B et C exigés

Vous assurez un service de qualité et une relation clientèle exemplaire en appliquant la politique de service clientèle de l’Entreprise. En contact avec la clientèle, une bonne présentation et une certaine discrétion sont indispensables.

 

Autonome, sachant gérer vos priorités, vous faites preuve de rigueur et de méthode, les qualités qui vous caractérisent sont l'ouverture d'esprit, l'écoute, la curiosité et l'envie d'apprendre, la ponctualité, le sens des initiatives, la disponibilité et l'organisation.

Vous êtes proactif en matière de sécurité, de maintenance et d'évolution du parc matériel.

Vous êtes capable de travailler dans un environnement bruyant, dans des positions inconfortables et souvent en hauteur.

Vous partagez naturellement les informations et communiquez avec vos collègues, votre encadrement et vos interlocuteurs.

Vous savez rendre compte des travaux effectués lors des interventions avec rédaction de rapports d'inspection.

Tout en respectant les règles de sécurité, vous assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de matériel de sonorisation, d'éclairage, de structure de scène et de vidéo (formation en interne possible pour tout ce matériel spécifique avec respect des normes).
 

A propos d’EXPÉRIENCES SARL :
Société de prestations techniques de spectacles depuis 1994 (location, vente, installation de matériel et prestation de services) à Perpignan. EXPÉRIENCES SARL est titulaire du label « Prestataires du spectacle vivant » n°334 depuis l’an 2000. Plus d’infos : xp-audio.fr
 

Contact recrutement pour CV et lettre motivation :
Didier Dambreville didier@xp-audio.fr
tél. 04 68 28 59 01 / 06 30 66 63 02

Poste à pourvoir immédiatement. CDD avec évolution vers CDI
35h/Hebdomadaires (du lun. au ven. de 9h à 12h et de 14h à 18h)

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